Здравствуйте! Меня зовут Денис, я разработчик мобильных приложений и мне очень интересна тема продуктивности и развития внутренних ресурсов. Видя то, что вы разбираетесь в проблематике и освещаете вопросы в той или иной степени, связанные с моим интересом (самообразование, например). Возможно, специалисты и начинающие сможете дать мне некоторые советы и личное мнение по следующим вопросам: 
* Что по вашим наблюдениям влияет на желание или нежелание совершенствоваться человеку на определенных этапах (достаточно пары примеров)?
* Самые частые причины отказа от дальнейшего развития? Например, после 2 недель занятия чем-то мотивированный человек, теряет интерес (пара примеров)? Почему?
* Мотивация. По Вашему мнению, что лежит в ее основе? В каком случае она работает и причины, почему перестает работать?
* Возможно у Вас есть вопрос ко мне?

Может быть у Вас также есть личные советы и рекомендации, которые безусловно будут полезны. 

Денис, ответьте прямо, как на духу, что Вы думаете о "Карлосе Кастанеде и его наследии"? И нашли ли Вы Иису..., эмм, смысл жизни, в воинстве? А то у Вас вопросы какие-то прикладные, я бы сказал, слишком мирские.

Ну и конечно, пары примеров было бы достаточно.

(личное мнение начинающего)

Привет Денис!

* 1. Отсутствие свободной энергии. 2. Отсутствие страстного желания. 3. Внешнее манипулятивное намерение.
* Автономный от человека внутренний диалог, всегда найдет причины, иногда они весьма просты, иногда дьявольски изощрены.
* Мотивация отличается от намерения, также как личное желание отлично от природной потребности (воздух, вода, секс).
Поясню разделением
на внешнюю и внутреннюю мотивацию, в основе внешней мотивации лежит внешнее намерение (воспитание, социализация,
внешнее окружение-каста), в основе внутренней - то, что здесь называют путем имеющим сердце. Работает любая мотивация,
если она движима неуклонным намерением, которое как настроение, формируется страстным желанием возникающим в
следствии осознания (когда человек ясно понимает что он делает, зачем и почему).